工作经历大家貌似都有，具体需要满足哪些条件？
各省各项目都有自己特定的要求，不能以偏概全。但是可以给大家一个群像：如果您学历大专或以上，年龄21-55岁之间，英语能力能确保您正常从事雇主提供的工作，过往国内相关的工作经验清晰连贯（关键是能自证，如社保，工资单，工作合同，简历，雇主信等等），语言能力在CLB4 （雅思G类听4.5， 阅读3.5， 写作4， 口语4），您大概率可以尝试雇主担保；
雇主需要满足怎样的条件？
这个问题您能想到要问，已经是非常合格的申请人了，常识判断您属于我们的准客户： ）条件其实也不简单，但我们的客户，雇主资质由我们把关。关键在于A Labour Market Impact Assessment (LMIA) 的申请。https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/hire-temporary-foreign/find-need-labour-market-impact-assessment.html
“雇主担保”的优势有哪些？
雇主担保属于非常成熟的经济类移民，可供担保的职业类别广泛，申请流程和等待周期相对标准可预见；同时，各省依据自身的劳动力行业分布和就业市场灵活处理，最大程度保证了申请人积极主动融入当地的劳动力市场；对于申请人而言，无需自有资金投资，可以边工作可以边拖家带口移民，免去后顾之忧。
“雇主担保”关键点在哪里？
申请人：申请材料，尤其是工作经验真实充分；雇主：具备担保资质和意愿，提供的工作真实有效；移民公司：专业靠谱，精准匹配主雇双方，忠实完整履行合同，合同中涉及的多方能在整个移民申请期完美配合，且行且珍惜。
花费大概是多少？
实际操作中，雇主担保的花费肯定要高于“自雇移民”，具体情况要根据您和雇主的实际情况，和项目的具体要求而定；付费也是按照时间节点分步骤付费；任何移民项目都没有100%成功，因为最终的决定权不在你我手里；我们能做的是不过度承诺，但可以超值交付！
写在后面的话：
“雇主担保”不是Pax Law主推的移民方式。诚如大家所说，这里面水深坑多还暗箱，遇到心怀叵测的中介和雇主，非专业人士很难安全着陆。但雇主担保似乎又是很多普通人敢于奋力一搏的最佳途径和选择，毕竟，“工作”是可视的，有了“工作”，就有了安身立命的可能和信心。疫情三年，大家普遍过得都不好，概括起来大致有几种体会：“内心无法掌控命运的无力感，精神上缺乏突破自我的勇气和突遭巨变后的疲于奔命”。不同的是，过着过着，一些人慢慢从我的生活里消失了；而有的人，在短暂沉沦后，迅速调整自己的方向，以一种连自己都惊讶的韧劲迅速清理战场，向过去的境遇说了再见，转身踏上了新的征程。他们最后一定会胜利吗？未必，但他们的行为本身却传递着一种力量。这力量让我相信即便不能全知全能，人也还是可以最大程度去尝试改变生活。毕竟，能督促你做出尝试的，没有别人，只有你自己。从这种意义上来说，“尝试”不一定有结果，但你的“想法”和“行动”，至少有一个已在路上。
也许，“雇主担保”就是这些人思虑再三之后，能心甘情愿走下去的路。如果您决意上路，那我不负所托，与您风雨同行，让您来时的路走得更顺利一些！
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